Onze werkwijze.

Dit kunnen wij voor jou betekenen

Bij Metch begrijpen we dat het vinden van de juiste professionals voor jouw bedrijf cruciaal is voor succes. Daarom bieden we flexibele oplossingen die aansluiten op jouw behoeften. Onze werkwijze bestaat daarom uit: werving & selectie, detachering en uitzenden.

Werving & selectie.

Voor het vinden van de beste kandidaat

 

Het vinden van talent is een uitdagende taak. Dit nemen wij jou graag uit handen. Hoe? Door samen een werving & selectie traject aan te gaan.

Werving & selectie gaat verder dan het simpelweg invullen van openstaande posities. Wij werven, selecteren, bemiddelen en adviseren personeel op mbo-niveau, hbo en wo-niveau. Van starters op de arbeidsmarkt tot professionals die beschikken over (ruime) werkervaring. Dit doen we voor de mooiste bedrijven in de regio. Wij bieden een totaalpakket op maat, waardoor jij tijd bespaart!

Om de juiste professional aan jullie organisatie te koppelen, is het belang dat we jullie goed leren kennen. Er is namelijk meer dan gewenste diploma’s en relevante werkervaring. Welke eigenschappen zijn belangrijk voor de functie? Wat voor een werksfeer hangt er bij jullie organisatie en in welk team komt iemand terecht? Alleen zo zijn wij van mening dat wij de perfecte match kunnen maken.

Wij zoeken en vinden de geschikte kandidaat, zodat jij je kunt focussen op andere belangrijke taken. We hebben een groot netwerk van professionals, waardoor je sneller geschikte kandidaten vindt die perfect passen bij jouw bedrijfscultuur en waarden.

Detachering.

Voor zekerheid van langdurige versterking

Wil je langdurige versterking met zekerheid en flexibiliteit? Kies dan voor detacheren. Wij gaan op zoek naar de juiste gespecialiseerde medewerker voor jouw organisatie. Detacheren kan de perfecte oplossing zijn voor: projecten met start- en einddatum, vervanging bij langdurige ziekte of verlof. Maar ook wanneer je de intentie hebt om iemand op een later moment een vast contract te bieden; detavast. Dit inclusief zekerheid, gemak en zonder werkgeversrisico.

Zekerheid: Spreek met de medewerker een vaste periode af, zodat je gegarandeerd bent van continuïteit zonder onverwachte stops.

Gemak: Wij nemen het wervingsproces over en vinden de specialist die jouw vacature vervult. Ook regelen we alle administratieve verplichtingen, van loonstroken en jaaropgaven tot vakantiedagen en ziek- en herstelmeldingen.

Geen werkgeversrisico: Als werkgever zorgen wij voor loonuitbetaling, loondoorbetaling bij ziekte en de afdracht van premies en heffingen. Jij kunt je focussen op groei, zonder zorgen.

Uitzenden.

Voor het juiste personeel, op het juiste moment

Flexibiliteit. Heeft jouw organisatie behoefte aan een tijdelijke arbeidskracht door ziekte, vakantie of drukte? Uitzenden is dan dé oplossing voor snel veranderende personeelsbehoeften.

Met deze dienst ben je vrij van langdurige verplichtingen en zijn er alleen kosten wanneer de medewerker daadwerkelijk heeft gewerkt. Wij ontzorgen jou ook op het gebied van administratie en werkgeversverantwoordelijkheden. Wij regelen het volledige wervingsproces en de personeelsadministratie. Uitzenden biedt de flexibiliteit om in te spelen op de dynamiek van de markt.

Met deze lokale partners werken wij al samen.

En daar zijn wij trots op

Samen voor de perfecte match.

Benieuwd naar de mogelijkheden?

Wij komen graag langs om kennis te maken. Naast dat wij jou alles vertellen over Metch en onze werkwijze, zijn we des te meer benieuwd wie jullie zijn. Wij streven altijd naar een langdurige relatie! Een keer een kop koffie doen?

Contact