HR adviseur
Je nieuwe baan
Wat ga je allemaal doen?Deze organisatie is op zoek naar een zelfstandige, allround HR-adviseur die graag het verschil maakt! Wil jij een centrale rol spelen binnen het team en nauw samenwerken met een HR-medewerker? In de rol als HR adviseur ben je het aanspreekpunt voor HR-vraagstukken en vind je het leuk om leidinggevenden en medewerkers in het magazijn, de montage en de productieafdelingen te ondersteunen. In deze dynamische organisatie is snel schakelen een must! Jouw praktische insteek en oplossingsgericht denken zorgen ervoor dat je altijd de juiste oplossingen en toepassingen vindt. Maar dat is niet alles! Deze functie biedt je ook de kans om je bezig te houden met organisatieontwikkeling en HR-beleid. Je signaleert trends, denkt mee over ontwikkelingen en benadert bedrijfsuitdagingen op een integrale manier. Daarnaast speel je een actieve rol in de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het HR-beleid en neem je deel aan diverse HR-projecten.
Jouw werkzaamheden:
- Begeleiden van het volledige wervings- en selectieproces, inclusief het opstellen en plaatsen van vacatureteksten en het uitvoeren van de selectieprocedure.
- Onderhouden van contacten met uitzendbureaus, inclusief het aanvragen van uitzendkrachten, registreren in het tijdregistratiesysteem, bewaken van de kwaliteit van uitzendkrachten en het beheren van inleentermijnen.
- Inhoudelijke ondersteuning bieden aan leidinggevenden bij hun HR-activiteiten volgens vastgesteld beleid en procedures.
- Fungeren als vraagbaak voor medewerkers voor HR-gerelateerde zaken.
- Verwerken, verifiëren en onderhouden van HR-documenten.
- Ondersteunen van de HR-medewerker bij de administratie van personeelsgegevens in het personeelsinformatiesysteem Nmbrs en/of ERP-systeem Dynfos, waar nodig.
Over het bedrijf
Een korte introductieAlles wat binnen deze organisatie wordt gedaan is gericht op één doel: de wensen van de klanten tot in detail waarmaken. Na 75 jaar van groei en ontwikkeling zijn ze een toonaangevende en gerespecteerde speler in de Nederlandse interieurbouw en winkelinrichting. Het bedrijf bouwt en plaatst interieuroplossingen voor de retail- en projectmarkt in zeer diverse sectoren. Alle interieurelementen worden exact in de vormen, kleuren en maatvoering geproduceerd die de opdrachtgever en de architect voor ogen hebben. Eventueel inclusief de benodigde accessoires. Zodat elke klant verzekerd is van een uniek, eigen interieur. Het bedrijf beschikt over uitgebreide productiefaciliteiten voor de bewerking van hout, metaal en glas. Hierdoor kan elk interieurelement op maat worden geproduceerd.
Momenteel telt het bedrijf 550 medewerker. Hoe de bedrijfscultuur kan worden omschreven? Innovatief, resultaatgericht en no-nonsens. ''Uitgaan van je eigen kracht'' is hierin belangrijk en een begrip wat goed bij het bedrijf past. Naast hard werken wordt er op regelmatige basis activiteiten georganiseerd door hun personeelsvereniging. Ben je er de volgende keer bij met het karten, biljarten, vissen of bij één van hun whisky proeverijen?
Wat we jou bieden
Naast persoonlijk contact- Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische werkomgeving bij een familiebedrijf.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, lees: 43 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, moderne pensioenregeling, collectieve aanvullende ziektekostenverzekering, fietsplan en bedrijfsfitness.
- De mogelijkheid om echt het verschil te maken en bij te dragen aan de groei van deze mooie organisatie.
- Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
- Maandelijks een leuke activiteit georganiseerd door een zeer actieve personeelsvereniging!
- Een enthousiast team en een prettige werksfeer.
Ben jij de nieuwe gedreven HR-professional voor deze organisatie? Wil jij je tanden zetten in deze veelzijdige functie en samen bouwen aan een succesvolle toekomst? Aarzel dan niet en solliciteer snel!
Jouw kwaliteiten
Waar we naar op zoek zijnEen toegankelijke sparringpartner, proactief en daadkrachtig: dit is hoe mensen jou omschrijven. Wat wij verder in een HR adviseur zoeken?
- Een afgeronde hbo opleiding, bij voorkeur richting HRM
- 2-3 jaar relevante werkervaring, ervaring in een productie omgeving is een pré
- Up-to-date kennis van de wet- en regelgeving op HR-gebied
- Je bent voor 32-40 uur per week beschikbaar
Dit gaan we doen!
Nadat je de sollicitatie hebt verstuurd, nemen we contact met je op om kort kennis te maken. Waar ben jij naar op zoek en wat zoekt onze opdrachtgever? Wanneer er mogelijkheden liggen plannen we snel een afspraak in!
Je komt langs voor een bak koffie bij een van onze vestigingen. Tijdens de kennismaking bespreken we jouw wensen en kwaliteiten en nemen we jouw cv door. We lichten de vacature functie en de organisatie verder toe. Ben je enthousiast? Dan stellen we je voor aan de opdrachtgever.
Hoe de kennismaking met de opdrachtgever eruit zal zien, wordt besproken met jouw contactpersoon van Metch. Na onze kennismaking gaan wij direct voor je aan de slag. Het is tijd voor jouw eerste gesprek. Samen een kop koffie drinken, elkaar beter leren kennen en je functie bespreken. Wederzijdse interesse? Dan vindt er vaak een tweede gesprek óf een meeloopmoment plaats.